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LEIA COM ATENÇÃO OS TERMOS E CONDIÇOES GERAIS PARA CADASTRAMENTO NO SITE WWW.ATIVARHFOZ.COM.BR E FAÇA O SEU CADASTRO.

1. OBJETO

O objeto deste contrato consiste em regular as relações para o cadastramento, exposição e divulgação do currículo cadastrado pelo usuário no site, que será disponibilizado a pessoas jurídicas que estejam interessadas em alocar recursos humanos para determinada área/segmento do mercado e também envio e recebimento de mensagens eletrônicas (e-mail).

2. CONSIDERAÇÕES INICIAIS

2.1. A inscrição em qualquer processo seletivo implicará em pleno conhecimento e aceitação das condições estabelecidas neste regulamento, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento ou a não concordância.

2.2. Clicar no botão para incluir currículo e completar o processo de cadastramento ao site implicará na aceitação de todos os termos deste contrato.

2.3. A ATIVA RH ASSESSORIA poderá, a qualquer tempo, rever os presentes Termos e Condições para Cadastramento ao Site, atualizando e deixando disponível nova cópia aos seus clientes cadastrados.

2.4. A análise curricular será realizada pela ATIVA RH ASSESSORIA. Esta análise tem como objetivo avaliar minuciosamente se os candidatos preenchem os requisitos solicitados. Portanto, o candidato deverá apresentar comprovação dos requisitos detalhando as atividades desenvolvidas na Ficha de Inscrição.

2.5. A Ficha de Inscrição será analisada pela ATIVA RH ASSESSORIA, que considerará habilitado para a realização das avaliações, os candidatos que preencherem os requisitos solicitados.

2.6. O não comparecimento e atrasos nos dias e horários das etapas do Processo Seletivo em que o candidato for convocado, qualquer que seja o motivo, caracterizarão desistência do candidato e resultará na sua eliminação.

3. CADASTRO DO CURRÍCULO DO USUÁRIO/INSCRIÇÕES

3.1. Ao cadastrar, o usuário compromete-se a fornecer informações verdadeiras, atualizadas e completas, conforme solicitado. Dentre essas informações será solicitado O SEU LOGIN.

3.2. São de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas na Ficha de Inscrição. O candidato que prestar qualquer declaração falsa, não preenchê-la de forma correta e completa ou não satisfazer a todas as condições enumeradas anteriormente, terá cancelada sua inscrição e serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados nas provas, exames e avaliações.

3.3. Para proceder ao cadastro básico do currículo no site o usuário deverá, além do seu login, preencher todos os campos possíveis detalhadamente, pois os currículos serão avaliados por estes dados.

3.4. Após o encerramento do cadastro básico, o usuário poderá acessar seu currículo, através do seu login, para incluir, excluir e alterar informações que considerar necessária.

3.5. Todas as obrigações relacionadas ao cadastramento aplicam-se também para as alterações realizadas pelo usuário.

4. PREÇO E LIMITE DE ACESSO

4.1. O cadastramento, a edição, a permanência e a utilização dos serviços ora contratados são gratuitos, não havendo limite de tempo para que o usuário permaneça conectado ao site.

5. OBRIGAÇÕES DO USUÁRIO

5.1. O candidato deverá verificar no site da empresa ATIVA RH ASSESSORIA, todas as informações referentes ao Processo seletivo, como, local, horário de realização das avaliações e o resultado das etapas classificatórias e eliminatórias. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

5.2. O usuário compromete-se a não utilizar os serviços prestados pela ATIVA RH ASSESSORIA para:

5.2.1. Fins ilegais ou para transmitir ou obter material em desacordo com a legislação brasileira;

5.2.2. Transmitir/divulgar material ilegal, difamatório, que viole a privacidade de terceiros, ou que seja abusivo, ameaçador, obsceno, prejudicial, injurioso, calunioso;

5.2.3. Transmitir e/ou divulgar material que viole direito de terceiros, incluindo, mas sem limitação, direitos de propriedade intelectual e direitos autorais;

5.2.4. Enviar/divulgar quaisquer tipos de vírus ou arquivos contendo quaisquer tipos de vírus ou que possam causar danos ao seu destinatário ou terceiros;

5.2.5. Obter ou tentar obter acesso não autorizado a outros sistemas ou redes de computadores conectados ao serviço;

5.2.6. Criar uma falsa identidade, inclusive utilizando, sem autorização, CPF e outros documentos de terceiros;

5.3. O usuário compromete-se ainda, a nunca inserir seu nome, endereço, telefone, e-mail ou qualquer outro dado de contato, fora dos campos especificados para tanto.

5.4. Na hipótese da ATIVA RH ASSESSORIA constatar que o usuário descumpriu qualquer uma das obrigações estabelecidas nas cláusulas 5.2 e 5.3 acima fica assegurado o direito da ATIVA RH ASSESSORIA de suspender ou excluir a divulgação e os dados do usuário, ou, até mesmo, rescindir imediatamente o presente contrato.

5.5. O usuário é o único responsável pelo conteúdo das transmissões feitas através do serviço, a partir de seu LOGIN;

5.6. O usuário é também responsável pelos equipamentos necessários para sua conexão à internet (computador, linha telefônica e modem) e pelos custos de conexão.

6. RESPONSABILIDADE DA ATIVA RH ASSESSORIA

6.1. A ATIVA RH ASSESSORIA envidará seus melhores esforços para manter o site acessível 24 (vinte e quatro) horas por dia, 7 (sete) dias por semana, de forma segura, ininterrupta e isenta de quaisquer erros, o usuário reconhece, no entanto, que a ATIVA RH ASSESSORIA não será responsável pela inviabilidade de submissão de informações ao site decorrente da impossibilidade de acesso ou falha de comunicação atribuível ao site.

6.2. A ATIVA RH ASSESSORIA não se responsabiliza pela colocação ou recolocação profissional de qualquer usuário, nem, tão pouco, pelas conseqüências, aos usuários, advindas de sua colocação ou recolocação através deste site.

6.3. A ATIVA RH ASSESSORIA não se responsabiliza por danos à vida profissional do usuário, em virtude da visualização de seu currículo no site por seu atual contratante ou por quaisquer terceiros.

6.4. A ATIVA RH ASSESSORIA não será responsável por eventuais danos decorrentes do acesso ilícito por terceiros ou hackers ao site.

7. MODIFICAÇÕES DOS SERVIÇOS

7.1. A ATIVA RH ASSESSORIA poderá eventualmente modificar os termos dos serviços ora disponibilizados, notificando o usuário através de aviso contido nas páginas do site pertinente, sendo que o usuário deverá manifestar sua não concordância notificando a ATIVA RH ASSESSORIA, por escrito, através de e-mail.

8. RENOVAÇÃO E RESCISÃO DO CONTRATO

8.1. O presente contrato é de duração indeterminada permanecendo válido enquanto o usuário mantiver seu currículo cadastrado no site.

8.2. O usuário poderá, a qualquer momento, cancelar o seu cadastro, via e-mail para [email protected] ou via fax para (45) 3025-7103.

8.3. No caso de cancelamento do currículo o usuário perderá definitivamente sua rede de indicação e todos os direitos dela advindos.

9. DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1. Todas e quaisquer comunicações entre as partes deverão ser realizadas por e-mail, correspondência ou qualquer meio escrito que possa comprovar o recebimento pela outra parte.

9.2. Todas e quaisquer comunicações e questionamentos serão reportados somente a ATIVA RH ASSESSORIA, via e-mail ou qualquer meio escrito que possa comprovar o recebimento pela outra parte.

9.3. A ATIVA RH ASSESSORIA, poderá a qualquer momento, divulgar avisos complementares ou oficiais, bem como cancelamentos, alterações de cronograma, todos estes divulgados, sendo de competência do candidato o acompanhamento da divulgação de tais publicações junto a referida empresa.

9.4. Eventuais esclarecimentos quanto a qualquer avaliação dos processos seletivos deverão se dar antes da próxima etapa a ser realizada.

9.5. Os termos dos serviços e o relacionamento entre as partes serão regidos e interpretados de acordo com as leis da República Federativa do Brasil. O usuário e a ATIVA RH ASSESSORIA concordam expressamente a submeter-se à competência única e exclusiva dos tribunais brasileiros e, em especial, ao Foro da Comarca de Foz do Iguaçu, Estado do Paraná, para dirimir quaisquer questões oriundas deste instrumento.